İşverenler tarafından daha az tercih edilen devlet üniversitelerinden yeni mezun gençlerin iş hayatına geçişinde fırsat eşitliği yaratmayı hedefleyen Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı’nın 11. dönemi başladı. Programa seçilen 50 genç, oryantasyon sürecinin ardından işbaşı yaptı.
ESAS’ın sosyal fayda odaklı yatırım birimi Esas Sosyal tarafından yürütülen Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı, gençlerin kariyerlerinin başlangıcında karşılaştıkları fırsat eşitsizliğini azaltmayı hedefliyor. 11 yıldır gençlik ve istihdam alanında sosyal yatırım programları yürüten Esas Sosyal, bugüne kadar 2.550 genci fırsat eşitliğiyle buluştururken, programları çevresinde 5.550’yi aşkın kişi ve kurumdan oluşan bir ekosistem oluşturdu.
50 genç için 12 aylık profesyonel deneyim
Programın 11. dönemine seçilen 50 genç, gerçekleştirilen oryantasyonun ardından 1 Eylül itibarıyla görevlerine başladı. Katılımcılar, program kapsamında sivil toplum kuruluşlarının kurumsal iletişim, finans ve muhasebe, insan kaynakları, idari işler, satın alma, bilgi teknolojileri ile kaynak geliştirme ve iş geliştirme gibi farklı departmanlarında 12 ay boyunca profesyonel iş deneyimi kazanacak.
Gençlere aynı zamanda İlk Fırsat Akademisi çatısı altında 250 saatin üzerinde eğitim ve mentorluk desteği sağlanacak.
Program böylece gençlerin yalnızca ilk iş deneyimlerini kazanmalarını değil, profesyonel yetkinliklerini geliştirmelerini ve iş dünyasına daha güçlü bir başlangıç yapmalarını amaçlıyor.
60’tan fazla STK’da 450 genç kariyerine başladı
Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı, genç istihdamının yanı sıra sivil toplum kuruluşlarının nitelikli insan kaynağına erişimine de katkı sağlıyor.
Program kapsamında bugüne kadar çevre, sağlık, eğitim, kültür-sanat, insani yardım, sosyo-ekonomik gelişim ve toplumsal cinsiyet eşitliği gibi farklı alanlarda faaliyet gösteren 60’tan fazla STK’da toplam 450 genç kariyerinin ilk adımını attı.
Yeni dönem katılımcıları ise AÇEV, Aydın Doğan Vakfı, ÇYDD, Darüşşafaka Cemiyeti, WWF-Türkiye, EGİAD, Habitat Derneği, İKSV, SKD Türkiye, KEDV, Kodluyoruz Derneği, TEV, TEGV, TEMA Vakfı, KAGİDER, TÜRKONFED, TÜSEV ve UNICEF Türkiye Milli Komitesi’nin de aralarında bulunduğu sivil toplum kuruluşlarında görev yapmaya başladı.
Emine Sabancı Kamışlı: “Gençlere yapılan her yatırım kritik öneme sahip”
ESAS Yönetim Kurulu Başkan Vekili Emine Sabancı Kamışlı, gençlere sağlanan fırsatların yalnızca bireysel kariyerler açısından değil, Türkiye’nin geleceği açısından da önem taşıdığına dikkat çekti.
“Gençlere yapılan her bir yatırım ülkemizin ve dünyanın kalkınmasında kritik öneme sahip” diyen Kamışlı, Esas Sosyal’in 11 yıldır oluşturduğu ekosistemin desteğiyle gençleri fırsat eşitliğiyle buluşturduklarını belirtti.
Kamışlı, kurumsal destekçilerle birlikte yaratılan sosyal etkinin büyütülmesine odaklandıklarını vurgulayarak, programa yeni katılan 50 gencin profesyonel hayatlarında güçlü bir başlangıç yapmasını diledi.
Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı, yeni dönemiyle gençlere iş deneyimi ve mesleki gelişim fırsatı sunarken, genç istihdamında fırsat eşitliğini güçlendiren sürdürülebilir bir sosyal yatırım modeli oluşturmayı sürdürüyor.
