Yıldız Holding’in dünyanın farklı noktalarındaki şirketlerinde hayata geçirilen başarılı projeleri ödüllendirdiği “Senenin Yıldızları”, 18’inci yılında 200’ün üzerinde proje başvurusuna sahne oldu. 59 finalist arasından seçilen projelerle toplam 8 kategoride 22 ödül sahiplerini bulurken, teknoloji ve dönüşüm gecenin öne çıkan başlıkları arasında yer aldı.
Yıldız Holding’in başarıyı birlikte kutlama ve sürekli gelişim kültürünün önemli geleneklerinden biri haline gelen Senenin Yıldızları Ödül Töreni, Ülker Spor ve Etkinlik Salonu’nda gerçekleştirildi. Dünyanın farklı ülkelerindeki Yıldız Holding şirketlerinden çalışanları ve paydaşları İstanbul’da bir araya getiren organizasyon, bu yıl 18’inci kez düzenlendi.
Güncellenen kategorileriyle kapsamı genişletilen programa 200’ün üzerinde proje başvururken, en yoğun katılım “Operasyonel Mükemmellik” kategorisinde gerçekleşti. Bu alanı “Büyümeye Katkı”, “Müşteriyi Kazanmak” ve “İnsana Yatırım” kategorileri takip etti. Jüri değerlendirmeleri ve çalışanların oyları sonucunda 59 finalist arasından 21 proje ödüle değer görüldü. Yönetim Kurulu Başkanı Özel Ödülü’nün de eklenmesiyle toplam ödül sayısı 22’ye ulaştı.
Teknolojiyle değer yaratan projeler öne çıktı
Her yıl farklı bir tema çerçevesinde verilen Yönetim Kurulu Başkanı Özel Ödülü’nün bu yılki odağı “Teknolojiyle Değer Yaratanlar” oldu. Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Mehmet Tütüncü tarafından değerlendirilen kategoride; teknolojiyi ölçülebilir ve sürdürülebilir sonuçlara dönüştüren, aynı zamanda farklı şirketler için örnek oluşturabilecek projeler değerlendirildi.
Özel ödülün sahibi, “Bisküvide Müşteri İlişkileri Yönetimi Dönüşümü” projesiyle pladis Birleşik Krallık ve İrlanda oldu.
Törende konuşan Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Mehmet Tütüncü, sürdürülebilir başarının arkasında değişen ihtiyaçları öngören ve yeni fikirleri somut sonuçlara dönüştüren güçlü bir kurum kültürü bulunduğuna dikkat çekti.
Tütüncü, teknolojiyi yalnızca takip edilen bir gelişme olarak değil, iş yapış biçimlerini geliştiren ve çalışanların yetkinliklerini destekleyen stratejik bir araç olarak gördüklerini belirterek, “Geleceğe liderlik etmek fikirleri değere dönüştürmekten geçiyor, teknoloji de bu dönüşümün stratejik kaldıracı” ifadelerini kullandı.
Murat Ülker: “Birlikte başarmanın heyecanı değişmedi”
Törene katılan Murat Ülker ise Senenin Yıldızları’nın 18 yılda global bir geleneğe dönüşmesine dikkat çekti. Dünyanın farklı noktalarındaki 80 bin çalışma arkadaşının ortak bir başarı kültürü etrafında buluştuğunu belirten Ülker, Yıldız Holding büyüyüp küresel ölçekte yayılırken şirketi bir arada tutan değerlerin ve birlikte başarma anlayışının değişmediğini vurguladı.
Ülker, başarının elde edilmesi kadar fark edilmesi, takdir edilmesi ve birlikte kutlanmasının da önemli olduğunun altını çizdi.
Dönüşümün merkezinde insan ve yapay zekâ
Gecenin teknoloji gündemi, Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Dönüşüm ve Teknoloji Lideri Yahya Ülker’in katıldığı özel söyleşiyle devam etti.
Yahya Ülker, gerçek dönüşümün yalnızca yeni teknolojileri kullanmaya başlamakla değil, kurumların sorduğu soruları değiştirmesiyle mümkün olabileceğine dikkat çekti. Yapay zekânın insan muhakemesinin yerine geçen bir unsurdan ziyade insanın düşünme alanını genişleten bir araç olarak değerlendirilmesi gerektiğini ifade etti.
Program kapsamında düzenlenen liderler panelinde ise Yıldız Holding’in faaliyet gösterdiği gıda, atıştırmalık ve perakende sektörlerinin geleceği ele alındı. pladis Uluslararası Pazarlardan Sorumlu Bölge Başkanı Tim Brett, Yıldız Holding Perakende Grubu Başkanı ve ŞOK Marketler CEO’su Uğur Demirel ile Yıldız Holding Gıda Grubu Başkanı ve Besler CEO’su Mert Altınkılınç’ın katıldığı panelde; değişen tüketici beklentileri, verimlilik, sürdürülebilirlik, tedarik zinciri ve markaların küresel büyüme stratejileri değerlendirildi.
Yapay zekâdan sürdürülebilirliğe 22 ödül
Senenin Yıldızları kapsamında pladis, ŞOK Marketler, Besler, Bizim Toptan, Penta Teknoloji, Polinas, Makina Takım, Yıldız Tech ve Yıldız Holding bünyesindeki farklı projeler ödüllendirildi.
Ödül alan çalışmalar arasında ŞOK Marketler’in “Win Projesi” ve “ŞOK Mobil Mağazacılık Uygulaması”, Polinas’ın “FIXITGPT” projesi, Yıldız Holding’in “Yapay Zekâ Akademisi”, Yıldız Tech’in “Bizim Atlas” projesi ile pladis Türkiye ve Orta Asya’nın “Net Sıfır 2050” çalışması gibi teknoloji, operasyonel verimlilik, insan kaynağı, büyüme ve sürdürülebilirlik odaklı projeler yer aldı.
Gecede teknoloji ile insan yaratıcılığını bir araya getiren bir performans da gerçekleştirildi. Sanatçı ve besteci Mehmet Ünal ile ekibinin sunduğu “Kozmik Senfoni”, dijital teknolojileri müzik ve insan yaratıcılığıyla buluşturarak katılımcıları interaktif deneyimin bir parçası haline getirdi.
18 yıldır devam eden Senenin Yıldızları, Yıldız Holding’in global ölçekteki şirketlerini ve çalışanlarını aynı çatı altında buluştururken; bu yıl özellikle teknoloji, yapay zekâ, sürdürülebilirlik ve dönüşüm ekseninde geliştirilen projeleri öne çıkardı.
